Select Page

Job Seekers - Achev - Connecting Skilled Newcomers with Employers 2
Job Seekers - Achev - Connecting Skilled Newcomers with Employers 2
Freedom Heart Ukraine
Job Seekers - Achev - Connecting Skilled Newcomers with Employers

Міст між вашим досвідом та професією у Канаді

Nov 18, 2014 | Life, Featured, Newpathway

Олександр Бєляков, Торонто

Хочеться сподіватися, що ваш процес інтеграції у канадське суспільство відбувається ефективно, а мовні навички вже дозволяють поцікавитися навчанням за фахом. Вища освіта коштує чималих грошей, втім існує низка провінційних програм, які надають допомогу новоприбулим. Сьогодні ми поговоримо про можливості збудувати місточок між вашим попереднім досвідом та майбутньою професією у Канаді за сприяння Bridging Program.

Оскільки я викладаю в Ryerson University, мені простіше розповісти про програми саме цього навчального закладу. На сьогодні, уряд Онтаріо надає допомогу новоприбулим, які зацікавлені у наступних програмах: з дієтології, акушерства, архітектури та менеджменту проектів в інженерії. Є також цікава програма з комунікаційних навичок на робочому місці, яка може бути корисна кожному іммігранту.

Ще одна програма підтримує “зелену економіку” та допомагає дізнатися більше про сталий розвиток. Саме про цю програму – Green Economy Bridging Program – поговоримо детальніше. Як і більшість інших програм, вона проводиться за партнерства з однією з організацій, котрі працюють з іммігрантами та вибороли грант від держави. Таким партнером у даному випадку є Community MicroSkills Development Centre з офісами в Етобіко, Північному Йорку, інших районах Торонто та у Брамптоні.

Залежно від вашої підготовки, працівник організації проведе попередню співбесіду та перевірить ваші мовні та професійні навички. Якщо вони відповідають вимогам програми, вам запропонують приєднатися до найближчої групи студентів. Зараз пропонується пройти два курси з основ сталого розвитку в Ryerson University та деякі тренінги в MicroSkills. Наразі повністю участь у цій програмі уряд не сплачує, тож треба додатково сплатити десь триста доларів. У попередні роки було достатньо фінансування на три університетські курси, тренінги та навіть екскурсії. Отже, до програм варто потрапляти якомога раніше після їх заснування.
Дізнайтеся про фінансову підтримку програм на веб-сайті Міністерства тренінгів, коледжів та університетів Онтаріо (The Ontario Bridging Participant Assistance Program): http://www.tcu.gov.on.ca/eng/adultlearning/faqs.html

Будьте готовими до того, що такі програми вимагають багато часу. На жаль, не завжди після закінчення навчання гарантоване працевлаштування. Тому варто звернути увагу на ті програми, виконавцем яких є потужні організації – потенційні роботодавці за напрямком навчання. З власного досвіду хотів би відзначити Toronto and Region Conservation Authority, які пропонують різні екологічні програми для новоприбулих. Згідно урядового сайту, зараз надано фінансування на Professional Access and Integration Program.

Програма допомагає здійснювати підготовку інженерів та геофізиків, сприяє отриманню ліцензії та напрацюванню контактів у своїй галузі. Учасники забезпечуються технічними матеріалами. Також організуються дуже якісні тренінги з використання англійської мови та культурних особливостей на робочому місці. Корисними будуть і консультації та індивідуальна підтримка з працевлаштування. Рідкісний компонент програм: річне оплачуване стажування на підприємствах екологічної галузі та допомога з ліцензування. Проте потрапити до такої програми нелегко. По-перше, ваш попередній досвід роботи має більш-менш відповідати напрямку майбутніх тренінгів. По-друге, ви маєте пройти декілька співбесід із працівниками програми, інженерами організації тощо.

Якщо ваш пошук роботи зорієнтований на широкий спектр галузей, треба спочатку вирішити, у чому полягає ваша спеціалізація. Канадські фахівці полюбляють певний фокус вашої кар`єри. Проте, існують організації, котрі можуть надавати шанс пройти стажування у різних галузях. Насамперед, це Career Edge. Вона допомагає канадським випускникам навчальних закладів та новоприбулим знайти місце першої практики. Як правило, це працевлаштування на 4-12 місяців з невеликою зарплатнею. Проте, я маю декількох знайомих, котрі отримали свою першу постійну роботу у одному із міністерств та у національному банку після такої практики. Вимогами для участі у програмі Career Edge є визнання вашої освіти на рівні бакалавра або вище, мінімум три роки роботи за фахом за кордоном, право на роботу у Канаді, брак досвіду роботи після імміграції та перебування у країні менш аніж три роки.

За статистики Career Edge, половина їхніх стажерів найняті приймаючою стороною наприкінці стажування на постійну роботу. Career Edge стверджує, що більшість інших учасників програми розпочали кар'єру в іншому місці протягом шести місяців. Раджу обережно ставитися до будь-яких запевнень про статистику працевлаштування з канадськими програмами, проте, у випадку Career Edge, вона може відповідати дійсності. Хоча я особисто роботу під час участі у цій програмі не знайшов, її представники час від часу надсилали реальні вакансії. Переважно, чимало партнерів цієї програми шукають стажерів для роботи у банках та у галузі розробки комп’ютерних технологій, але є й інші привабливі оголошення. Дізнатися більше про цю програму можна за веб-адресою: https://www.careeredge.ca/en/home

Які переваги та недоліки таких програм? До недоліків треба віднести оплату праці. Варто розуміти, що для роботодавців-партнерів стажери є дешевою робочою силою. Вимоги до стажера такі ж самі, як і до звичайного працівника. Проте, якщо ваш колега отримуватиме, наприклад, 50 тисяч доларів на рік, ви на подібній посаді, але з оплатою стажера, не зможете отримати більше аніж 2-2.5 тисячі доларів на місяць. Для фахівців, яких у Канаді називають “білі комірці”, працівники розумової праці, це невеликі гроші за повний робочий день. Для деяких організацій участь у такому партнерстві є надзвичайно прибутковою і стає бізнес-моделлю, за яку їх критикує уряд.

До переваг програм належить допомога посередника. Дехто з них просто відробляє отримані гроші, але є шанс знайти зацікавлену особу, яка дійсно перейматиметься вашим працевлаштуванням. Також деякі програми пропонують послуги ментора. Вас можуть познайомити з практиком у вашій галузі, який дасть корисні поради або й познайомить з людиною, котра візьме вас на роботу. Шанси є, і тільки від вас залежить, чи зможете ви ними скористатися. Успіхів кожному!

Share on Social Media

Announcement
Pace Law Firm
2/10 Years of War
Borsch

Events will be approved within 2 business days after submission. Please contact us if you have any questions.

Manage Subsctiption

Check your subscription status, expiry dates, billing and shipping address, and more in your subscription account.